Este informe es un indicador de la EMPLEABILIDAD de postulantes cursando o que hayan cursado una carrera universitaria, agrupando las universidades que ofrecen dichas carreras, y jerarquizándolas por ellas. La medición se hace en términos absolutos, o sea, se toma como base el total de preselecciones realizadas, sin tener en cuenta la cantidad de currículums recibidos para cada universidad-carrera.

Metodología utilizada en el informe

Este informe está basado en la empleabilidad de postulantes cursando o que hayan cursado una carrera dentro de su casa de estudios, en relación con otras universidades proveyendo las mismas carreras. La transacción se genera en el momento de la Preselección de un candidato.

La Preselección es el hito en donde el empleador decide contactar con el postulante para una entrevista porque consideró que su perfil es el que necesitó en su momento. 

Se toman como base las siguientes condiciones:

• Las estadísticas se acumulan desde inicios del año 2008.
• Más de 150 empleadores ofreciendo más de 15.000 puestos de empleo y más de 100.000 Preselecciones comprenden la muestra estadística.
• Los nombres de las carreras son genéricos para facilitar la estandarización. Pueden no corresponder exactamente con los de la casa de estudios.
• La medición se hace en términos absolutos, o sea, por la cantidad de Preselecciones en relación con Preselecciones de las mismas carreras de otras universidades y no con la cantidad de currículums en la base de datos.
• Se toman en cuenta las principales universidades públicas y privadas del país, registradas en el sistema de PIVOT, en total más de 30 casas de estudios de nivel superior. Las universidades fuera del Paraguay se agrupan en cuatro: las de USA, las de Taiwan, las del programa BECAL, y las demás. Este criterio de agrupamiento se origina en la estructura de convenios de PIVOT con asociaciones de ex alumnos.

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